Strategische Zusammenarbeit der TÜV NORD Akademie mit dem VR-Experten Torsten Fell
Die TÜV NORD Akademie setzt auf innovative Technologien, um die berufliche Weiterbildung zukunftsfähig zu gestalten. Im Mittelpunkt steht die Integration von Virtual Reality (VR) und Künstlicher Intelligenz (KI) in das Bildungsangebot. Unterstützt von der Expertise von Torsten Fell und der Lernplattform von 3spin Learning, wird ein umfassendes Blended Learning-Portfolio entwickelt, das VR und KI als integralen Bestandteil einbezieht.
3spin Learning, ein Start-up-Unternehmen, das seit 2023 anteilig zum Firmenportfolio der TÜV NORD GROUP gehört, bietet maßgeschneiderte VR–Trainings für Industriekunden an. Diese basieren auf einer No-Code-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ohne tiefgehende Programmierkenntnisse eigene VR-Trainings zu erstellen.
Vision und Umsetzung
Die Plattform von 3spin Learning eröffnet neue Möglichkeiten für das Lernen mit VR und KI. Sie bietet flexible Lernszenarien, die sich leicht anpassen lassen und gemeinsames sowie KI-gestütztes Lernen fördern. Lernende profitieren von realitätsnahen Umgebungen, die praxisnahe Erfahrungen ermöglichen und über traditionelle eLearning-Formate hinausgehen.
Melanie Rudolph, Leiterin der Unternehmensentwicklung bei der TÜV NORD Akademie, betont: „Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Implementierung von VR-Anwendungen zu unterstützen.“ Die Akademie sieht VR als Ergänzung realer Trainings, die zu riskant, unausführbar, weniger effektiv oder zu kostspielig sind. Neben Standard VR-Trainings bietet die TÜV NORD Akademie Kunden individualisierte Lernkonzepte an. Der Lernbedarf bestimmt das Konzept und die produzierte Lernumgebung.
Zukunftsperspektiven
Mit der Einführung moderner VR-Technologie schafft die TÜV NORD Akademie neue Möglichkeiten, effektives Lernen in Bildungsstrategien zu integrieren. Torsten Fell: „Das ganzheitliche, flexible und benutzerfreundliche System bringt einen Wandel in der Umsetzung immersiver Technologie in der beruflichen Weiterbildung.“ Fell bringt seine langjährige Erfahrung in der VR-Technologie in das Projekt ein.
Bis Ende des Jahres plant die Akademie, über 30 Hard-Skill-Seminare und 20 Soft-Skill-Trainings mit VR-Anteilen anzubieten. Bis Ende 2025 soll das Angebot auf 100 Kurse erweitert werden. Im Vordergrund steht das „Learning by Doing“, das durch VR digitalisiert wird. Unternehmen können sich kostenfrei über den Einsatz von VR-Trainings informieren und beraten lassen.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.tuev-nord.de/wissen/vr-training
https://www.linkedin.com/in/torstenfell
Quelle:
